Egy motivációs levél megírása alapvető lépés az álláskeresés során, nincs ez másként egy üzletvezetői pozíció esetén sem. Egy jól megírt levél nagyszerű lehetőség arra, hogy bemutatkozz, kiemeld képességeidet és kifejezd a lelkesedésed az állás iránt. Az önéletrajzod egyben az első benyomás is rólad, és a segítségével kitűnhetsz a többi pályázó közül. Az üzletvezetői motivációs levélnek pedig igazodnia kell az adott munkakörhöz és vállalathoz, bizonyítva, hogy tökéletesen megfelelsz a pozícióra, és érted a vállalat értékeit és céljait. Legyen szó tapasztalt szakemberről vagy első üzletvezetői állását kereső pályakezdőről, egy meggyőző motivációs levél mindig jelentősen javít az esélyeken.
Kedves Szilágyi úr!
Hihetetlenül hálás feladat segíteni a szülőknek abban, hogy gyermekeik számára a legjobb termékeket válasszák. Az emberek azért időznek átlagosan 30%-kal tovább a babaosztályon, mert tanácsra van szükségük. A vásárlói szokások és a termékeladási adatok elemzése alapján úgy becsülöm, hogy az elmúlt tizenhárom évben több mint félmillió embernek segítettem.
Tehát rengeteget beszélgettem a vásárlókkal a babatermékekről, ami átlagosan 15%-os éves forgalomnövekedést eredményezett.
Biztos vagyok benne, hogy tapasztalataim kiválóan segítenék a Telekosár csapatát. Az elmúlt tizenhárom évben folyamatosan túlteljesítettem a célkitűzéseket, a legjobb évemben 22%-os növekedést értem el. A polcokon a termékek átlagos elérhetősége 99,3%-os volt, következetesen felülmúlva a költségvetési elvárásokat. Emellett számos promóciós kampányt irányítottam sikeresen, exkluzív beszállítói partneri kapcsolatokat kialakítva.
Erősségeim:
- Stratégiai tervezés: Olyan üzleti stratégiákat dolgoztam ki és hajtottam végre, amelyek 15%-os éves értékesítési növekedést eredményeztek.
- Csapatvezetés: Különböző méretű csapatokat irányítottam, elősegítve az összetartó, célorientált munkakörnyezetet.
- Ügyfelek bevonása: Elemeztem a vásárlásiszándék-mintákat az üzleten belüli tapasztalatok javítása érdekében, ami a vásárlói elégedettség növekedéséhez vezetett.
- Operatív kiválóság: Több díjat is kaptam operatív kiválóságért, beleértve a kiskereskedelmi sajtó elismerését az innovatív áruforgalmi megoldásokért.
A részlegvezetőjüktől, Farkas Páltól szereztem tudomást erről a lehetőségről, ami betekintést is engedett az önök vállalati kultúrájába. Nagyra értékelem a Telekosár elkötelezettségét a működési kiválóság és a vásárlói elégedettség iránt. Értékrendem egybecseng az önök küldetésével, hogy minőségi termékeket és kivételes ügyfélszolgálatot nyújtsanak. Előző munkakörömben például egy olyan projektet vezettem, amelynek célja az ügyfélszolgálati folyamatok javítása volt, és amelynek eredményeképpen 20%-kal nőtt a vásárlói elégedettség. Ez megfelel a Kidmart vásárlói élmény fokozása és a hosszú távú vásárlói kapcsolatok ápolása iránti elkötelezettségével.
Az értékesítési munkatársakból álló, különböző méretű csapatok irányítása során megtanultam, milyen fontos a kohéziós, célorientált munkakörnyezet. Minden értékesítést meg kell ünnepelni. Nem tudok olyan emberekkel dolgozni, akiket nem érdekel a munkájuk, ezért igyekszem biztosítani, hogy a hivatásom iránti szenvedélyem másokra is kihasson.
Örömmel venném a lehetőséget, hogy megvitassuk, hogyan járulhatnék hozzá a Kidmart sikeréhez. Várom a lehetőséget, hogy csatlakozzak a csapatukhoz, és segítsek elérni üzleti céljaikat. Kérem, vegye fel velem a kapcsolatot a 06 90 765 4321-es telefonszámon vagy a [email protected] e-mail-címen, hogy megbeszélhessünk egy interjút. Köszönöm, hogy időt szakítottak a jelentkezésem elolvasására.
Üdvözlettel:
Molnár Csilla
A motivációs levél részei
Egy jól felépített, jól olvasható motivációs levél erős benyomást kelt. Íme a főbb részek, amelyeket a levélnek tartalmaznia kell:
1. Fejléc: Ide kerülnek az elérhetőségeid és a munkáltató adatai. Győződj meg róla, hogy a neved, telefonszámod, e-mail címed és LinkedIn-profilod (ha van) is felütnteted. Add meg a munkáltató nevét, címét is.
2. Üdvözlés: Ha lehetséges, szólítsd név szerint a felvételiztetőt. A személyre szabott üdvözlés pozitív hangot adhat a levélnek. Ha nem tudod a felvételiztető nevét, használj valami olyat, hogy „Tisztelt felvételiztető!” vagy „Tisztelt [cégnév] csapat!”.
3. Bevezetés: Mutatkozz be röviden, és említsd meg a megpályázott állást. Kezdd egy erős nyitómondattal, amely megragadja a figyelmet, és említsd meg, hogyan találtál rá az álláshirdetésre.
4. Törzs:
- Első bekezdés: Emeld ki az állás szempontjából releváns készségeidet és tapasztalataidat. Konkrét példákkal mutasd be képzettségedet. Beszélj a legfontosabb eredményeidről, és arról, hogy azok hogyan kapcsolódnak a megpályázott munkakörhöz.
- Második bekezdés: Beszélj a vállalat értékeivel és küldetésével való egyetértésedről. Mutasd meg, hogy időt szántál arra, hogy utánanézz a vállalatnak, és érted a vállalat céljait. Magyarázd el, hogy személyes értékeid és szakmai tapasztalatod hogyan tesznek téged ideális jelöltté.
5. Következtetés: Foglald össze a képesítéseidet, és fejezd ki lelkesedésedet a munkakörrel kapcsolatban. Fejezd be egy határozott felhívással, hogy vegyék fel veled a kapcsolatot egy interjú céljából.
6. Aláírás: Zárd le a leveled néhány utolsó gondolattal, és add meg az elérhetőségeid. Használj udvarias zárómondatot, például „Üdvözlettel” vagy „Köszönettel”, amelyet a neved és további elérhetőségeid követnek.
A motivációs levél fontossága
A megfelelő részek használata és a világos formátum megtartása jelentősen növelheti az esélyeidet. További útmutatásért nézd meg a részletes útmutatónkat, amely lépésről lépésre útmutatásokat és példákat tartalmaz!
- Kezdd egy erős nyitómondattal, amely kiemeli lelkesedésedet és képesítéseidet.
- Említsd meg a konkrét pozíciót és azt, hogy hol találtad az álláshirdetést.
- Emelj ki egy kulcsfontosságú eredményt vagy készséget a szakmai múltadból.
- Kerüld az általános mondatokat, amelyek nem jelentenek hozzáadott értéket a pályazatodban.
- Ne kezd a neveddel vagy azzal, hogy erre és erre az állásra pályázol.
- Kerüld a túl hosszú bevezetőt, mert elveszítheted az olvasó figyelmét.
Az üzletvezetői motivációs levél bemutatása
A motivációs levél bevezetője megadja az alaphangot és megragadja a felvételiztető figyelmét.
„Kedves [felvételiztető]!
Hihetetlenül hálás feladat segíteni a szülőknek abban, hogy gyermekeik számára a legjobb termékeket válasszák. Az emberek azért időznek átlagosan 30%-kal tovább a babaosztályon, mert tanácsra van szükségük. A vásárlói szokások és a termékeladási adatok elemzése alapján úgy becsülöm, hogy az elmúlt tizenhárom évben több mint félmillió embernek segítettem.”
Az üzletvezetői motivációs levél törzsszövege
A levél törzse az a rész, ahol bemutatod készségeidet és tapasztalataidat. Használj releváns kulcsszavakat, és térj ki a konkrét eredményekre, amelyek a megpályázott álláshoz kapcsolódnak. Ennek a résznek tömörnek és lényegre törőnek kell lennie, kiemelve a legjelentősebb képesítéseidet.
Első bekezdés - Alkalmasság a munkakör betöltésére
Az törzsszöveg első részében emeld ki készségeidet és tapasztalataidat. Használj strukturált formátumot a releváns készségek és tapasztalatok felsorolásához:
„Biztos vagyok benne, hogy tapasztalataim kiválóan segítenék a Telekosár csapatát. Az elmúlt tizenhárom évben folyamatosan túlteljesítettem a célkitűzéseket, a legjobb évemben 22%-os növekedést értem el. A polcokon a termékek átlagos elérhetősége 99,3%-os volt, következetesen felülmúlva a költségvetési elvárásokat. Emellett számos promóciós kampányt irányítottam sikeresen, exkluzív beszállítói partneri kapcsolatokat kialakítva.
Erősségeim:
- Stratégiai tervezés: Olyan üzleti stratégiákat dolgoztam ki és hajtottam végre, amelyek 15%-os éves értékesítési növekedést eredményeztek.
- Csapatvezetés: Különböző méretű csapatokat irányítottam, elősegítve az összetartó, célorientált munkakörnyezetet.
- Ügyfelek bevonása: Elemeztem a vásárlásiszándék-mintákat az üzleten belüli tapasztalatok javítása érdekében, ami a vásárlói elégedettség növekedéséhez vezetett.
- Operatív kiválóság: Több díjat is kaptam operatív kiválóságért, beleértve a kiskereskedelmi sajtó elismerését az innovatív áruforgalmi megoldásokért.”
Szakértői tipp: Számszerűsítsd az eredményeidet, hogy bizonyítsd, pontosan hogyan is hatottál az üzleti folyamatokra! Használj számokat és statisztikákat, hogy bemutasd, hogyan járultál hozzá korábbi munkáltatóid sikereihez.
Második bekezdés - A vállalathoz történő igazodás
Magyarázd el, hogy értékeid hogyan illeszkednek a vállalat küldetéséhez! Adj valós példákat, amelyek bizonyítják, hogy érted a vállalat céljait és kultúráját:
„A részlegvezetőjüktől, Farkas Páltól szereztem tudomást erről a lehetőségről, ami betekintést is engedett az önök vállalati kultúrájába. Nagyra értékelem a Telekosár elkötelezettségét a működési kiválóság és a vásárlói elégedettség iránt. Értékrendem egybecseng az önök küldetésével, hogy minőségi termékeket és kivételes ügyfélszolgálatot nyújtsanak. Előző munkakörömben például egy olyan projektet vezettem, amelynek célja az ügyfélszolgálati folyamatok javítása volt, és amelynek eredményeképpen 20%-kal nőtt a vásárlói elégedettség. Ez megfelel a Telekosár vásárlói élmény fokozása és a hosszú távú vásárlói kapcsolatok ápolása iránti elkötelezettségével.”
Cselekvésre felhívás és következtetés
A levelet erős konklúzióval fejezd be. Foglald össze a szerep iránti érdeklődésedet, és fejezd ki lelkesedésedet az interjú iránt:
„Örömmel venném a lehetőséget, hogy megvitassuk, hogyan járulhatnék hozzá a Telekosár sikeréhez. Várom a lehetőséget, hogy csatlakozzak a csapatukhoz, és segítsek elérni üzleti céljaikat. Kérem, vegye fel velem a kapcsolatot a 06 90 765 4321-es telefonszámon vagy a [email protected] e-mail-címen, hogy megbeszélhessünk egy interjút. Köszönöm, hogy időt szakítottak a jelentkezésem elolvasására.”
Hogyan írjunk motivációs levelet tapasztalat nélkül?
Ha nincs tapasztalatod, koncentrálj az egyéb munkakörökben szerzett, átvezethető készségeidre és a releváns tanfolyamokra (ha elvégeztél ilyeneket). Emeld ki azokat az önkéntes munkákat vagy szakmai gyakorlatokat, amelyek releváns készségekkel ruháztak fel:
„Bár új vagyok az üzletvezetés területén, a különböző projektekben csapatvezetőként szerzett tapasztalataim erős szervezési és vezetői készségekkel láttak el. Az önkéntes koordinátorként eltöltött idő alatt sikeresen vezettem egy 20 fős önkéntesekből álló csapatot, rendezvényeket szerveztem és logisztikai feladatokat is elláttam. Ezáltal a csapatirányítás, a feladatok delegálása és a projektek sikerének biztosítása terén is tapasztalatot szereztem. A gyors tanulási és az új környezethez történő alkalmazkodási képességem segíteni fog abban, hogy hatékonyan járuljak hozzá a csapatuk sikeréhez.”
Emeld ki a gyors tanulási képességed és alkalmazkodási hajlandóságod! Mutasd meg, hogy proaktív vagy, és szívesen vállalod az új kihívásokat. Emeld ki az esetlegesen elvégzett, releváns tanfolyamokat vagy tanúsítványokat, amelyek bizonyítják elkötelezettséged a vezetői munkakörhöz szükséges készségek fejlesztése iránt.
Összefoglalás
Egy meggyőző üzletvezetői motivációs levél elkészítése bemutatja az elért eredményeidet, igazodik a vállalat értékeihez, és bizonyítja a pozíció iránti lelkesedésedet. Használj professzionális hangnemet, és ne feledd, hogy a leveledet mindig az állásleíráshoz kell igazítanod. Ha követed ezeket az irányelveket, jó esélyeid lesznek álmaid üzletvezetői pozíciójának megszerzéséhez. Használd motivációs levélépítőnket, hogy egy kifinomult és profi dokumentumot készíts, amely bemutatja erősségeidet, és kiemel téged a többi pályázó közül. Ne feledd, hogy egy nagyszerű motivációs levél döntő tényező lehet az interjúlehetőség elnyerésében, ezért szánj időt egy átgondolt és hatásos bemutatkozó levél elkészítésére!
